不勉強で、最近知ったのですが、２０１９年より、

１年間に５日の有休消化は、会社にとって労務管理上

の義務になっているということです。

 

　零細企業の多い生コン会社では、仕事を回すために、

なかなか休みを取ることのできない部署・人がいて、

申し訳ないことになっている場合があります。

 

　気軽に有休を取れるような雰囲気作り、どの仕事も

代われる人がいるような体制作り、そのための話し合い

を持つ等、会社も労働者も幸せになるために、大切な

ことですね。